人材派遣の法律や制度(失敗しない人材派遣会社の比較法)
◆『人材派遣』に関する法律や制度
続いてはちょっと難しくなりますが、派遣についての法律や制度についての説明をしたいと思います。この話題が一番難しいのではないかと思いますが…これを知っておかなければ、『派遣社員』のメリットを最大限に活かすこともできません。
しかし、ちょっと面倒な方はこの話題は飛ばしても結構ですので、自分の読みたいように読んでください。
さて、『人材派遣』というのは労働者派遣法、個人情報保護法などが大きく関わる法律となります。もちろん、職業安定法や労働基準法などの基礎的な法は関係していますがここでは『人材派遣』ならではの労働者派遣法と個人情報保護法についてざっと説明いたします。
まず、労働者派遣法というのはどういったものなのかご説明いたします。そもそも、労働者派遣法は『派遣会社』と『派遣社員』が健全に運営、勤務できるようにするための法律であり、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」です。大まかな内容としては下記のような事項があります。
◆ 職業安定法と相まって労働力需給の適正な調整を図るため労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずる内容の表記をしています
◆ 派遣労働者の就業に関する条件の整備等を図ることによって、派遣労働者の雇用の安定その他福祉の増進に資することを目的としています
さらに２００４年３月１日、この法律の改定が行われ、下記のような点が変更となりました。一部ご紹介いたします。
◆ 派遣受入期間の延長
◆ 派遣先の派遣労働者に対する直接雇用の義務
◆ 派遣対象業務の拡大
◆ 紹介予定派遣の見直し
などいった『派遣社員』がより働きやすい環境作りが進みました。これにより、『派遣会社』はさらに活性化、サービス競争が発生し、『派遣社員』の人数も一気に加速しました。『紹介派遣』の見直しと、直接雇用の義務などが見直されたことにより、『派遣社員』から社員になる可能性が上がったといえるでしょう。こういった法律の整備が行われるということはそれだけ、この業界は多き、今後の成長が見込める業界であることを示しています。
続いて、個人情報保護法についてご紹介いたします。最近は、何をするにもこの法律の名前を聞くと思います。例えば、スーパーの会員カードを作るときも、インターネットで会員登録するときも、銀行で借り入れをする際も…しかし、これは何のために作られたもので、どのような場合に関わってくるのかは意外と理解できていないと思います。そもそも、個人情報保護法の目的というのは高度情報通信社会の進展に伴い個人情報の利用が著しく拡大しているため、個人情報の有用性に配慮しつつ、個人の権利利益を保護するための法律です。そして定義は下記の通りです。
◆ 「個人情報」…生存する個人に関する情報（識別可能情報）
◆ 「個人情報データベース等」…個人情報を含む情報の集合物（検索が可能なもの。一定のマニュアル処理情報を含む）
◆ 「個人情報取扱事業者」…個人情報データベース等を事業の用に供している者（国、地方公共団体等のほか、取り扱う個人情報が少ない等の一定の者を除く）
◆ 「個人データ」…個人情報データベース等を構成する個人情報
◆ 「保有個人データ」…個人情報取扱事業者が開示、訂正等の権限を有する個人データ
上記のような内容を取り扱うことに対する法律であるということであり、その基本理念は個人情報は、個人の人格尊重の理念の下に慎重に取り扱われるべきものであり、その適正な取扱いが図られなければならないというように表明されています。
『派遣会社』というのは、『派遣社員』の個人情報を保有し、契約企業（クライアント）に紹介する業務もございますので、この法律にも関わりが深いことになります。特に第四章の個人情報取扱業者の義務等という部分に絡んでくるでしょう。
しかし、法律というのは問題が起きたり、訴訟したりする場合以外は利用しません。さらに法律というのはいろいろな角度からの検証もあり、貴方の視点で「違反している」と言っても専門家からは「これは大丈夫です」といわれてしまうケースもあります。ですから、こういった法律に守られているという認識だけを持ち、万が一、これに当てはまる問題が生じてしまった場合には、市町村単位での法律相談を各地の弁護士がしておりますので、そちらに話を持ち込んで相談してみましょう。素人の浅はかな知識で法律をひけらかすと逆に足元をすくわれて状況が反対になってしまう場合もございますので、法律の取り扱いは注意してください。
長期派遣と短期派遣
人材派遣会社人気ランキング
★1位★
リクナビ派遣・・・リクルートが運営する派遣の情報サイト。業界最大手ということで、案件数が多いのが人気。
★2位★
ドコモの人材派遣 Ｄｏクリエイト
・・・ドコモが運営するドコモ専門派遣サイト。 ドコモグループのみということで安心感が人気。
★3位★アデコ株式会社・・・時給1,900円以上、短期、未経験OK、紹介予定派遣なども多数のアデコ。